政黨更替後的韓國，看似重現希望，文在寅的仁政加上努力維持韓半島局勢平穩，國家的發展看似比起以前更穩定。不過，文在寅政府還未妥善處理的政經問題仍然存在，就是韓國經濟放緩下遺留的社會問題，最明顯的，就是持續嚴重的就業市場萎縮及失業問題。文在寅政府多種救助措施都無效的原因是什麼？這如何反映韓國的經濟出現瓶頸期？
事源於韓國統計廳於10月14日發表了一項就業數據，顯示今年第三季度的韓國月均失業人數為106.5萬人，創下自1998年金融風暴後韓國IMF借貸危機以來最高，而且為19年來首次突破百萬關口。若將失業人數化為比率，第三季度韓國的失業率達3.8%，比上季度增加0.4%，漲幅創2014年第四季度以來最高。同時，統計廳亦公開了韓國就業率數據，第三季度的為61.1%，下跌0.3%。數據發佈後惹來外界非常擔憂韓國的就業狀況，而且根據預測，在第四季度的失業情況將會變得更加嚴重。
年輕人的就業困境不難理解，因為之前提及過的現象仍在持續。例如不少年輕人為了在公務員考試及大企業面試中合格至自願失業，同時他們亦不願意到中小企業就職典，或製造業、零售業等方面發展。造成就業市場嚴重失衡。而文在寅早前發佈的改革方案，除了向新創業者提供援助之外，還有創造更多就業崗位。不過根據數據顯示，大部份新創造的就業職位，都是青年人「嗤之以鼻」的藍領及技術工人職位，導致這些產業的職位供過於求。
而這些職位供過於求的情況下，政府的勞工政策亦未能平衡各方的需要，造成就業的情況更加嚴竣。韓國的最低工資在這兩年調整的水平，為近年最高，由2017年的6430韓圜（約45港元），升至今年的7530韓圜（約52港元），升幅達16%。持續上升的最低工資，卻沒有適當配套讓國民應對隨最低工資上升的通貨膨脹，造成更嚴重的生活負擔。同時，僱主在工資成本增加的環境下，透過縮減招聘規模節省成本的同時，亦只選擇更具工作能力的年輕人就業，這不但令年輕人的失業問題未能改善，而且在加劇中年或老年失業的問題，導致就業市場失衡——供不應求與供過於求同時發生。
要解決現時社會上的就業問題，不能單靠最低工資、創造職位來解決。政府應做的，是從根源改善。要令到韓國就業結構有革新的同時，勞動力市場能夠平均分配，政府應積極進行改善創新，例如通過大膽的結構改革及創造新增長動力。
具體來說，要吸引青年人在中小企就業，就應作出更多支援讓民間企業的負債比率減低，以預防他們在未得到政府支援下，造成更多經濟的潛在風險。同時，減少對大企業的依賴亦是重點，皆因他們壟斷經濟及市場下，已造成多重的泡沫危機，在經濟瓶頸期下，若仍然放任大企業壟斷，日後韓國的經濟有機會步入日本「迷失的二十年」的後塵，泡沫經濟爆破造成的負面效果，絕對不能想像。韓國應以日本現時經濟疲弱的景像為鑑，重新思考經濟及社會模式的改革，讓國民能夠得到就業保障的同時，亦能讓韓國的經濟得到多元化的發展。